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西班牙的生产力在未来几年面临严峻挑战,预测警告 2026 年将下降。由于对国家竞争力的影响,这一现象令专家和公司感到担忧。
主要原因与创新投资低和劳动力市场僵化有关,这限制了该国有效适应和增长的能力。
本文分析了当前的背景、这种下降背后的原因以及扭转这一趋势的可能解决方案,强调了技术和结构改革的作用。
西班牙生产力的背景和数据
西班牙全要素生产率自2020年以来显着增长,年增长率为1.4%,为30年来最高。
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2025 年和 2026 年,每名员工的生产率预计将下降 0.3% 和 0.2%,比 2019 年仍低 3.6%。
2020年以来,尽管创造了超过240万个就业岗位,但每小时工作生产率持续下降,反映出广泛增长。
2019年至2026年生产力的演变
疫情爆发前,生产率停滞或下降,但随后由于资本和数字化的改善而反弹。
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尽管经济增长和创造就业机会,但劳动生产率仍表现出刚性,并将在 2025-2026 年下降。
2025年GDP增长2.9%的预期,但生产率并没有遵循这一积极趋势。
西班牙生产率与欧洲平均水平的比较
2020年以来,西班牙的总生产率每年以1.4%的速度增长,而欧元区则呈现停滞或下降。
然而,与欧洲平均水平相比,西班牙的劳动生产率和人均收入仍然落后。
尽管西班牙比欧洲创造的就业机会更多,但由于结构性效率低下,西班牙的生产效率较低。
生产率下降的主要原因
西班牙生产率下降是由于结构性问题减缓了资源利用的创新和效率。
劳动力刚性和关键部门的低投资限制了生产性增长的潜力,影响了竞争力。
此外,缺乏对新技术和数字模型的适应减缓了西班牙商业结构的现代化。
R&D&I和技术的投资与房地产相比较低
与其他欧洲国家相比,西班牙在研究、开发和创新方面的投资较少,影响了其技术进步。
资本最好流向房地产行业,尽管对生产率的影响较小,但房地产行业的感知盈利能力较高。
这种失代偿限制了数字化转型,并降低了生成高附加值产品和服务的能力。
劳动力市场效率低下:数字人才的僵化和短缺
劳动力市场呈现出僵化,导致灵活招聘和流动变得困难,限制了业务适应。
此外,拥有数字技能的专业人员严重短缺,而数字技能是提高数字时代生产力的关键。
严格监管和人才缺乏相结合,降低了竞争力,减缓了技术创新的融入。
提高生产力的观点和解决方案
为了扭转生产率下降的趋势,西班牙必须通过有效的政策促进创新并调整其生产结构。
技术现代化和高级培训是提高国家效率和可持续增长的关键。
同样,必须使劳动力市场更加灵活,以促进流动性和现有人才的最佳利用。
数字化和人工智能的预期积极影响
数字化和人工智能有望通过优化流程、降低成本和扩大业务能力来提高生产力。
它的大规模采用可以改变传统部门,产生具有更大附加值的产品和服务。
然而,这一进步需要持续的投资以及有利于技术创新和数字发展的环境。
投资、劳动力市场和商业成本方面的必要改革
R&D&I,促进战略部门的竞争力和技术发展,资金转向研发,刻不容缓。
劳工改革必须使招聘更加灵活,并改善数字培训以满足人才需求。
此外,降低业务成本和简化程序将鼓励西班牙的投资和生产扩张。
结论并呼吁采取行动
如果西班牙不调整经济和劳工政策,就面临着阻止 2026 年生产率预期下降的决定性挑战。
采取综合方法,结合技术创新、持续培训和结构改革以确保增长至关重要。
只有通过紧急决策,才能扭转负面趋势,并将西班牙定位为竞争力的基准。
迫切需要实施增强人工智能和培训的政策
实施推动人工智能的政策对于流程现代化和提高业务生产力至关重要。
同样,数字技能的高级培训对于让员工为未来的挑战做好准备至关重要。
这些行动将带来结构性变革,促进适应新技术环境并提高竞争力。
公司和政府扭转这一趋势的关键作用
商业部门必须引领创新技术的融合,采用更加灵活、高效的生产模式。
政府则必须建立一个鼓励创新投资并简化企业管理的监管框架。
公私合作对于创建一个可持续的生态系统至关重要,以促进西班牙的人才和生产力。
