Productivitatea în Spania se confruntă cu o provocare critică pentru următorii ani, previziunile avertizând asupra unui declin în 2026. Acest fenomen îngrijorează experții și companiile din cauza impactului asupra competitivității naționale.

Principalele cauze sunt legate de investițiile scăzute în inovare și rigiditățile pieței muncii, care limitează capacitatea țării de a se adapta și de a crește eficient.

Acest articol analizează contextul actual, motivele care stau la baza acestui declin și posibilele soluții pentru a inversa tendința, evidențiind rolul tehnologiei și al reformelor structurale.

Context și date privind productivitatea în Spania

Spania a înregistrat o creștere notabilă a productivității totale a factorilor începând cu 2020, cu o rată anuală de 1,4%, cea mai mare din ultimii 30 de ani.

În 2025 și 2026, productivitatea per angajat este proiectată cu scăderi de 0,3% și 0,2%, rămânând cu 3,6% sub 2019.

Deși au fost create peste 2,4 milioane de locuri de muncă începând cu 2020, productivitatea pe oră lucrată continuă să scadă, reflectând o creștere extinsă.

Evoluția productivității din 2019 până în 2026

Înainte de pandemie, productivitatea era stagnantă sau în scădere, dar apoi a revenit datorită îmbunătățirii capitalului și digitalizării.

Productivitatea muncii prezintă rigidități și va scădea în 2025-2026 în ciuda creșterii economice și a creării de locuri de muncă.

Creşterea PIB-ului de 2,9% este aşteptată în 2025, dar productivitatea nu urmează această tendinţă pozitivă.

Comparația productivității spaniole cu media europeană

Spania a crescut în productivitatea totală cu 1,4% anual din 2020, în timp ce zona euro înregistrează stagnare sau scădere.

Cu toate acestea, Spania continuă să rămână în urmă în ceea ce privește productivitatea muncii și venitul pe cap de locuitor în comparație cu media europeană.

Deși creează mai multe locuri de muncă decât Europa, eficiența productivă spaniolă este mai scăzută, afectată de ineficiențe structurale.

Principalele cauze ale scăderii productivității

Scăderea productivității în Spania se datorează problemelor structurale care încetinesc inovația și eficiența în utilizarea resurselor.

Rigiditatea muncii și investițiile reduse în sectoarele-cheie limitează potențialul de creștere productivă, afectând competitivitatea.

În plus, lipsa adaptării la noile tehnologii și modele digitale încetinește modernizarea țesăturii de afaceri spaniole.

Investiții reduse în cercetare și dezvoltare și tehnologie în comparație cu imobiliare

Spania investește mai puțin în cercetare, dezvoltare și inovare decât alte țări europene, afectând progresul său tehnologic.

Capitalul este direcționat de preferință către sectorul imobiliar, unde profitabilitatea percepută este mai mare, în ciuda impactului mai mic asupra productivității.

Această decompensare limitează transformarea digitală și reduce capacitatea de a genera produse și servicii cu valoare adăugată ridicată.

Ineficiențele pieței forței de muncă: rigiditate și deficit de talent digital

Piața muncii prezintă rigidități care îngreunează angajarea flexibilă și mobilitatea, limitând adaptarea afacerilor.

În plus, există un deficit semnificativ de profesioniști cu competențe digitale, cheie pentru creșterea productivității în era digitală.

Combinația dintre reglementarea strictă și lipsa talentului reduce competitivitatea și încetinește încorporarea inovațiilor tehnologice.

Perspective și soluții pentru îmbunătățirea productivității

Pentru a inversa scăderea productivității, Spania trebuie să promoveze inovarea și să își adapteze structura productivă prin politici eficiente.

Modernizarea tehnologică și formarea avansată sunt cheia pentru îmbunătățirea eficienței țării și creșterea durabilă.

De asemenea, este esențial să se flexibilizeze piața forței de muncă pentru a promova mobilitatea și utilizarea optimă a talentelor disponibile.

Impactul pozitiv așteptat al digitalizării și inteligenței artificiale

Digitalizarea și AI promit să crească productivitatea prin optimizarea proceselor, reducerea costurilor și extinderea capacităților de afaceri.

Adoptarea sa în masă poate transforma sectoarele tradiționale, generând produse și servicii cu o valoare adăugată mai mare.

Cu toate acestea, acest progres necesită investiții continue și un mediu favorabil pentru inovarea tehnologică și dezvoltarea digitală.

Reforme necesare în materie de investiții, de piață a forței de muncă și de costuri pentru întreprinderi

Este urgent să se redirecționeze fondurile către C & D & I, promovând competitivitatea și dezvoltarea tehnologică în sectoarele strategice.

Reformele muncii trebuie să flexibilizeze angajarea și să îmbunătățească formarea digitală pentru a răspunde cererii de talente.

În plus, reducerea costurilor de afaceri și simplificarea procedurilor vor încuraja investițiile și expansiunea productivă în Spania.

Concluzie și apel la acțiune

Spania se confruntă cu o provocare decisivă de a opri scăderea productivității preconizată pentru 2026 dacă nu își ajustează politicile economice și de muncă.

Este vital să se adopte o abordare cuprinzătoare care să combine inovarea tehnologică, formarea continuă și reformele structurale pentru a asigura creșterea.

Doar prin decizii urgente tendința negativă poate fi inversată și Spania poziționată ca reper în competitivitate.

Urgența implementării politicilor de îmbunătățire a AI și formare

Implementarea politicilor care conduc inteligența artificială este crucială pentru modernizarea proceselor și creșterea productivității afacerii.

De asemenea, formarea avansată în domeniul competențelor digitale este esențială pentru a pregăti forța de muncă pentru provocările viitorului.

Aceste acțiuni vor permite o schimbare structurală care facilitează adaptarea la noul mediu tehnologic și îmbunătățește competitivitatea.

Rolul cheie al companiilor și al guvernului de a inversa tendința

Sectorul de afaceri trebuie să conducă încorporarea tehnologiei inovatoare și să adopte modele de producție mai flexibile și mai eficiente.

Guvernul, la rândul său, trebuie să creeze un cadru de reglementare care să încurajeze investițiile în inovare și să simplifice managementul afacerilor.

Colaborarea public-privat este esențială pentru a crea un ecosistem durabil care încurajează talentul și productivitatea în Spania.