Közlemények
A termelékenység jelenlegi helyzetének diagnosztizálása Spanyolországban
A spanyolországi termelékenység mérsékelt növekedést és a közelmúltban 2025-ben lassulást mutat, ágazati eltérésekkel és Európához képest tartós különbséggel.
Bár a GDP körülbelül 3%-kal nő, és a foglalkoztatás továbbra is erős, az egy ledolgozott órára jutó termelékenység csak kis mértékben növekszik, ami rávilágít a hatékonyság és a technológia javításának szükségességére.
A gazdasági növekedés elsősorban a foglalkoztatástól és a beruházásoktól függ, miközben a termelési hatékonyság lassan fejlődik, ami strukturális korlátokat jelez az országban.
Mérsékelt növekedés és a közelmúltban tapasztalt lassulás
2025 harmadik negyedévében a teljes tényezőtermelékenység (TFP) 0,8% - kal nőtt, ami a korábbi évekhez képest jelentős lassulást tükröz.
Közlemények
A ledolgozott órára jutó termelékenység enyhén, 104,34 pontról 103,91 pontra csökkent ugyanebben az időszakban, ami a gazdasági teljesítmény javulásának mérséklődését jelzi.
Ágazati eltérések és hiányosságok Európához képest
Az olyan szolgáltatások, mint a kereskedelem, a szállítás és a vendéglátás jelentős javulást mutattak, míg a mezőgazdaság és az építőipar csökkent vagy mérsékelten nőtt a termelékenységben.
Bár Spanyolország az európai átlagnál nagyobb mértékben növekszik, teljes termelékenysége és hatékonysága továbbra is alacsonyabb, ami rávilágít e strukturális hiányosságok megszüntetésének szükségességére.
Közlemények
A hatékonyság helyett a foglalkoztatástól és a beruházásoktól való függés
A gazdasági növekedést elsősorban a munkahelyteremtés és a beruházások növekedése magyarázza, nem pedig a hatékonyság javulása vagy a termelő innováció.
A ledolgozott órára jutó termelékenység alacsony ütemben növekszik, és a technológiai és humán tőkébe történő befektetés továbbra sem elegendő a fenntartható növekedés előmozdításához.
A termelékenységet korlátozó strukturális tényezők Spanyolországban
A spanyolországi termelékenységet olyan strukturális tényezők korlátozzák, amelyek közé tartozik az alacsony innovációs befektetés és a nem hatékony gazdasági modell.
A piaci merevség és a stresszes munkaerőpiac negatívan befolyásolja a versenyképességet és a fenntartható növekedés képességét.
Az ingatlantőke kihasználatlansága és az alacsony üzleti forgalom is hozzájárul az ország gyenge termelési teljesítményéhez.
Alacsony befektetés az innovációba, a technológiába és a képzésbe
Spanyolország a GDP mindössze 1,4% - át fekteti be a KFI-be, szemben az európai átlag 2,1% - ával, ami lassítja a technológiai fejlődést és az innovációt.
Továbbá az elégtelen képzés és a munkakészségek frissítése korlátozza a termelékenység folyamatos javulását.
Piaci merevségek és nem hatékony gazdasági modell
A munkaerőpiac nem túl rugalmas, magas költségekkel és az üzleti alkalmazkodást és versenyképességet megnehezítő reformok hiányával jár.
Ezen túlmenően a gazdasági modell az intenzív fogyasztáson és foglalkoztatáson alapul, alacsony beruházással a magas termelékenységű ágazatokba.
Az ingatlantőke kihasználatlansága és alacsony üzleti forgalom
A túlépítés és a spekuláció nagy készletet generált az alulhasznált ingatlanokból, amelyek nem biztosítanak termelési értéket.
Az alacsony üzleti forgalom korlátozza az erőforrások hatékony újrafelhasználását, befolyásolva a gazdasági dinamikát és a beruházásokat.
Stresszes munkaerőpiac alacsony hatékonysággal és versenyképességgel
A munkaerő-kínálat és -kereslet között eltérés mutatkozik, a betöltetlen állások és a munkanélküliek nem illeszkednek be ezekbe a pozíciókba.
Továbbá a magas hiányzások és fluktuáció növeli a költségeket, míg az öregedés és az alacsony generációváltás súlyosbítja a tehetséghiányt.
Stratégiák a foglalkoztatás növekedésének nagyobb hozzáadott értékké alakítására
A spanyolországi foglalkoztatás hozzáadott értékének növelése érdekében elengedhetetlen a magas termelékenységű ágazatok támogatása, a képzés megerősítése és az innováció előmozdítása.
A növekedésnek a gazdasági és társadalmi fenntarthatóságot elősegítő, minősített pozíciók felé kell irányulnia, előtérbe helyezve az átfogó stratégiákat és a közpolitikákat.
A kulcs a foglalkoztatás és a magasabb értékű tevékenységek összehangolása, a technológiai alkalmazkodás és a készségfejlesztés támogatása.
A magas hozzáadott értékű ágazatok és munkahelyek előmozdítása
Az olyan ágazatok, mint a technológia, a tudomány, a kutatás-fejlesztés és a szakmai szolgáltatások növekednek, és a hagyományos tevékenységekhez képest termelékenyebb munkahelyeket kínálnak.
E területek megerősítése magában foglalja a tudásalapú gazdaság előmozdítását és a termelési struktúra diverzifikálását a versenyképesebb tevékenységek felé.
A humán tőke erősítése képzéssel és képesítéssel
A folyamatos képzés és a készségek frissítése elengedhetetlen a foglalkoztathatóság javításához a dinamikus és műszaki ágazatokban.
Az állami és magántervek arra törekszenek, hogy a készségeket a piaci igényekhez igazítsák, megkönnyítve a munkaerő-átmenetet és a tehetségek befogadását.
A vállalkozói szellem, az innováció és az aktív közpolitikák támogatása
Az innovatív kkv-k és a vállalkozói szellem előmozdítása kulcsfontosságú a hozzáadott érték generálásához és a spanyol gazdaság diverzifikálásához.
Az aktív foglalkoztatási politikák stratégiákat alakítanak ki a foglalkoztatás minőségének javítása és a munkaerő-kínálat és - kereslet közötti kapcsolat megkönnyítése érdekében.
A termelékenység fontossága és folyamatos képzési stratégiái
A folyamatos képzés kulcsfontosságú a spanyolországi termelékenység javításához a készségek frissítése és a munka hatékonyságának növelése révén.
A folyamatos képzés lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy alkalmazkodjanak a feltörekvő technológiákhoz és az innovatívabb folyamatokhoz.
Ez a stratégia erősíti a versenyképességet, és elősegíti a fenntartható növekedést és innovációt célzó munkakörnyezetet.
A készségek folyamatos frissítése és a technológiai alkalmazkodás
A készségek naprakészen tartása elengedhetetlen a termelő ágazatokban és szolgáltatásokban jelenlévő gyors technológiai fejlődés mellett.
A továbbképzés elősegíti a teljesítményt javító új digitális eszközök és módszertanok hatékony átvételét.
Fokozott motiváció, tehetségmegtartás és innováció
A képzésbe való befektetés növeli a személyzet motivációját, elkötelezett és kreatív munkakörnyezetet teremt.
Ezenkívül ösztönzi az értékes tehetségek megtartását, és elősegíti az innovatív ötletek generálását az üzleti kihívásokhoz.
Hatékony időgazdálkodás és digitalizálás, mint termelékenységi karok
A digitális időszabályozással támogatott hatékony időgazdálkodás javítja a szervezetet és védi a munkajogokat Spanyolországban.
A digitalizáció és a mesterséges intelligencia növeli a működési hatékonyságot, automatizálja a feladatokat és támogatja az adatvezérelt döntéseket.
A digitális készségek folyamatos képzése kulcsfontosságú a vállalatok és a munkavállalók technológiai kihívásokhoz való igazításában és a termelékenység javításában.
