2026 সালে হ্রাসের পূর্বাভাস সহ স্পেনে উত্পাদনশীলতা আগামী বছরগুলির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি। এই ঘটনাটি জাতীয় প্রতিযোগিতার উপর প্রভাবের কারণে বিশেষজ্ঞ এবং সংস্থাগুলিকে উদ্বিগ্ন করে।

প্রধান কারণগুলি উদ্ভাবনে কম বিনিয়োগ এবং শ্রমবাজারের অনমনীয়তার সাথে যুক্ত, যা দেশের মানিয়ে নেওয়ার এবং দক্ষতার সাথে বৃদ্ধি পাওয়ার ক্ষমতাকে সীমিত করে।

এই নিবন্ধটি বর্তমান প্রেক্ষাপট, এই পতনের পিছনে কারণ এবং প্রবণতাকে বিপরীত করার সম্ভাব্য সমাধানগুলি বিশ্লেষণ করে, প্রযুক্তি এবং কাঠামোগত সংস্কারের ভূমিকা তুলে ধরে।

স্পেনে উত্পাদনশীলতার প্রসঙ্গ এবং ডেটা

স্পেন 2020 সাল থেকে মোট ফ্যাক্টর উত্পাদনশীলতায় উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি দেখিয়েছে, যার বার্ষিক হার 1.4%, যা 30 বছরের মধ্যে সর্বোচ্চ।

2025 এবং 2026 সালে, কর্মচারী প্রতি উত্পাদনশীলতা 0.3% এবং 0.2% হ্রাসের সাথে অনুমান করা হয়েছে, যা 2019 এর নীচে 3.6% অবশিষ্ট রয়েছে।

যদিও 2020 সাল থেকে 2.4 মিলিয়নেরও বেশি কর্মসংস্থান সৃষ্টি হয়েছে, প্রতি ঘন্টায় কাজ করা উত্পাদনশীলতা হ্রাস অব্যাহত রয়েছে, যা ব্যাপক বৃদ্ধিকে প্রতিফলিত করে।

2019 থেকে 2026 পর্যন্ত উৎপাদনশীলতার বিবর্তন

মহামারীর আগে, উত্পাদনশীলতা স্থবির ছিল বা হ্রাস পেয়েছিল, কিন্তু তারপরে মূলধন এবং ডিজিটালাইজেশনের উন্নতির কারণে পুনরুদ্ধার হয়েছিল।

শ্রম উৎপাদনশীলতা অনমনীয়তা দেখায় এবং অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি এবং কর্মসংস্থান সৃষ্টি সত্ত্বেও 2025-2026 সালে হ্রাস পাবে।

2025 সালে জিডিপি 2.9% বৃদ্ধি প্রত্যাশিত, কিন্তু উত্পাদনশীলতা এই ইতিবাচক প্রবণতা অনুসরণ করে না।

ইউরোপীয় গড় সঙ্গে স্প্যানিশ উত্পাদনশীলতা তুলনা

স্পেন 2020 সাল থেকে বার্ষিক 1.4% হারে মোট উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি পেয়েছে, যখন ইউরোজোন স্থবিরতা বা পতন দেখায়।

যাইহোক, স্পেন ইউরোপীয় গড় তুলনায় শ্রম উৎপাদনশীলতা এবং মাথাপিছু আয়ে পিছিয়ে রয়েছে।

যদিও এটি ইউরোপের চেয়ে বেশি কর্মসংস্থান সৃষ্টি করে, স্প্যানিশ উত্পাদনশীল দক্ষতা কম, কাঠামোগত অদক্ষতার দ্বারা প্রভাবিত হয়।

উৎপাদনশীলতা হ্রাসের প্রধান কারণ

স্পেনে উত্পাদনশীলতা হ্রাস কাঠামোগত সমস্যার কারণে যা সম্পদের ব্যবহারে উদ্ভাবন এবং দক্ষতাকে ধীর করে দেয়।

শ্রমের অনমনীয়তা এবং মূল খাতে কম বিনিয়োগ উৎপাদনশীল প্রবৃদ্ধির সম্ভাবনাকে সীমিত করে, প্রতিযোগিতামূলকতাকে প্রভাবিত করে।

তদ্ব্যতীত, নতুন প্রযুক্তি এবং ডিজিটাল মডেলগুলির সাথে অভিযোজনের অভাব স্প্যানিশ ব্যবসায়িক ফ্যাব্রিকের আধুনিকীকরণকে ধীর করে দেয়।

রিয়েল এস্টেটের তুলনায় R&D&I এবং প্রযুক্তিতে কম বিনিয়োগ

স্পেন অন্যান্য ইউরোপীয় দেশগুলির তুলনায় গবেষণা, উন্নয়ন এবং উদ্ভাবনে কম বিনিয়োগ করে, যা এর প্রযুক্তিগত অগ্রগতিকে প্রভাবিত করে।

মূলধনটি রিয়েল এস্টেট সেক্টরে নির্দেশিত হয়, যেখানে উৎপাদনশীলতার উপর কম প্রভাব থাকা সত্ত্বেও অনুভূত লাভজনকতা বেশি।

এই পচনশীলতা ডিজিটাল রূপান্তরকে সীমিত করে এবং উচ্চ সংযোজিত মূল্য সহ পণ্য এবং পরিষেবা তৈরি করার ক্ষমতা হ্রাস করে।

শ্রমবাজারের অদক্ষতা: অনমনীয়তা এবং ডিজিটাল প্রতিভার ঘাটতি

শ্রমবাজার অনমনীয়তা উপস্থাপন করে যা নমনীয় নিয়োগ এবং গতিশীলতাকে কঠিন করে তোলে, ব্যবসায়িক অভিযোজন সীমিত করে।

এছাড়াও, ডিজিটাল দক্ষতা সহ পেশাদারদের একটি উল্লেখযোগ্য ঘাটতি রয়েছে, যা ডিজিটাল যুগে উত্পাদনশীলতা বাড়ানোর চাবিকাঠি।

কঠোর নিয়ন্ত্রণ এবং প্রতিভার অভাবের সংমিশ্রণ প্রতিযোগিতামূলকতা হ্রাস করে এবং প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনের অন্তর্ভুক্তিকে ধীর করে দেয়।

উত্পাদনশীলতা উন্নত করার জন্য দৃষ্টিকোণ এবং সমাধান

উৎপাদনশীলতা হ্রাসকে বিপরীত করতে, স্পেনকে অবশ্যই উদ্ভাবন প্রচার করতে হবে এবং কার্যকর নীতির মাধ্যমে তার উত্পাদনশীল কাঠামোকে মানিয়ে নিতে হবে।

প্রযুক্তিগত আধুনিকীকরণ এবং উন্নত প্রশিক্ষণ দেশের দক্ষতা এবং টেকসই প্রবৃদ্ধির চাবিকাঠি।

একইভাবে, গতিশীলতা এবং উপলব্ধ প্রতিভার সর্বোত্তম ব্যবহার প্রচারের জন্য শ্রমবাজারকে আরও নমনীয় করা অপরিহার্য।

ডিজিটালাইজেশন এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রত্যাশিত ইতিবাচক প্রভাব

ডিজিটালাইজেশন এবং এআই প্রক্রিয়াগুলি অপ্টিমাইজ করে, খরচ কমিয়ে এবং ব্যবসায়িক ক্ষমতা সম্প্রসারণের মাধ্যমে উত্পাদনশীলতা বাড়ানোর প্রতিশ্রুতি দেয়।

এর ব্যাপক গ্রহণ ঐতিহ্যগত খাতকে রূপান্তরিত করতে পারে, পণ্য এবং পরিষেবাগুলিকে আরও বেশি মূল্যের সাথে তৈরি করতে পারে।

যাইহোক, এই অগ্রগতির জন্য ক্রমাগত বিনিয়োগ এবং প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল উন্নয়নের জন্য একটি অনুকূল পরিবেশ প্রয়োজন।

বিনিয়োগ, শ্রমবাজার এবং ব্যবসায়িক খরচে প্রয়োজনীয় সংস্কার

কৌশলগত খাতে প্রতিযোগিতা এবং প্রযুক্তিগত উন্নয়নের প্রচার, R&D&I-এর দিকে তহবিল পুনঃনির্দেশিত করা জরুরি।

শ্রম সংস্কার অবশ্যই নিয়োগকে আরও নমনীয় করে তুলতে হবে এবং প্রতিভার চাহিদা মেটাতে ডিজিটাল প্রশিক্ষণের উন্নতি করতে হবে।

তদ্ব্যতীত, ব্যবসায়িক খরচ কমানো এবং পদ্ধতি সহজীকরণ স্পেনে বিনিয়োগ এবং উত্পাদনশীল সম্প্রসারণকে উত্সাহিত করবে।

উপসংহার এবং কর্মের আহ্বান

স্পেন যদি তার অর্থনৈতিক ও শ্রম নীতিগুলি সামঞ্জস্য না করে তবে 2026 সালের জন্য প্রত্যাশিত উত্পাদনশীলতা হ্রাস বন্ধ করার জন্য একটি নিষ্পত্তিমূলক চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি।

প্রবৃদ্ধি নিশ্চিত করতে প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন, ক্রমাগত প্রশিক্ষণ এবং কাঠামোগত সংস্কারকে একত্রিত করে এমন একটি ব্যাপক পদ্ধতি গ্রহণ করা অত্যাবশ্যক।

শুধুমাত্র জরুরী সিদ্ধান্তের মাধ্যমে নেতিবাচক প্রবণতাকে বিপরীত করা যেতে পারে এবং স্পেন প্রতিযোগিতার একটি মানদণ্ড হিসাবে অবস্থান করে।

এআই এবং প্রশিক্ষণ বাড়ানোর জন্য নীতি বাস্তবায়নের জন্য জরুরি

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তাকে চালিত করে এমন নীতিগুলি বাস্তবায়ন করা প্রক্রিয়াগুলির আধুনিকীকরণ এবং ব্যবসায়িক উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধির জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

একইভাবে, ভবিষ্যতের চ্যালেঞ্জের জন্য কর্মীবাহিনীকে প্রস্তুত করতে ডিজিটাল দক্ষতার উন্নত প্রশিক্ষণ অপরিহার্য।

এই ক্রিয়াগুলি একটি কাঠামোগত পরিবর্তনের অনুমতি দেবে যা নতুন প্রযুক্তিগত পরিবেশের সাথে অভিযোজন সহজতর করে এবং প্রতিযোগিতার উন্নতি করে।

প্রবণতা বিপরীত কোম্পানি এবং সরকারের মূল ভূমিকা

ব্যবসায়িক খাতকে অবশ্যই উদ্ভাবনী প্রযুক্তির অন্তর্ভুক্তির নেতৃত্ব দিতে হবে এবং আরও নমনীয় এবং দক্ষ উত্পাদন মডেল গ্রহণ করতে হবে।

সরকারকে, তার অংশের জন্য, একটি নিয়ন্ত্রক কাঠামো তৈরি করতে হবে যা উদ্ভাবনে বিনিয়োগকে উত্সাহিত করে এবং ব্যবসা পরিচালনাকে সহজ করে।

একটি টেকসই ইকোসিস্টেম তৈরি করতে পাবলিক-প্রাইভেট সহযোগিতা অপরিহার্য যা স্পেনে প্রতিভা এবং উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি করে।