وتواجه الإنتاجية في إسبانيا تحديا حاسما في السنوات المقبلة، مع توقعات تحذر من انخفاضها في عام 2026. وهذه الظاهرة تقلق الخبراء والشركات بسبب تأثيرها على القدرة التنافسية الوطنية.

وترتبط الأسباب الرئيسية بانخفاض الاستثمار في الابتكار وجمود سوق العمل، مما يحد من قدرة البلاد على التكيف والنمو بكفاءة.

ويحلل هذا المقال السياق الحالي وأسباب هذا التراجع والحلول الممكنة لعكس هذا الاتجاه، مع تسليط الضوء على دور التكنولوجيا والإصلاحات الهيكلية.

سياق وبيانات عن الإنتاجية في إسبانيا

وأظهرت إسبانيا نموا ملحوظا في إجمالي إنتاجية عوامل الإنتاج منذ عام 2020، بمعدل سنوي قدره 1.4%، وهو الأعلى منذ 30 عاما.

وفي عامي 2025 و2026، من المتوقع أن تنخفض الإنتاجية لكل موظف بنسبة 0.3% و0.2%، وتبقى 3.6% أقل من عام 2019.

وعلى الرغم من خلق أكثر من 2.4 مليون فرصة عمل منذ عام 2020، إلا أن الإنتاجية لكل ساعة عمل مستمرة في الانخفاض، مما يعكس النمو الواسع النطاق.

تطور الإنتاجية من 2019 إلى 2026

قبل الوباء، كانت الإنتاجية راكدة أو متراجعة، لكنها انتعشت بعد ذلك بسبب التحسينات في رأس المال والرقمنة.

وتظهر إنتاجية العمل جموداً وستنخفض في الفترة 2025-2026 على الرغم من النمو الاقتصادي وخلق فرص العمل.

ومن المتوقع أن يصل نمو الناتج المحلي الإجمالي إلى 2.9% في عام 2025، لكن الإنتاجية لا تتبع هذا الاتجاه الإيجابي.

مقارنة الإنتاجية الإسبانية مع المتوسط الأوروبي

ونمت إسبانيا في إجمالي الإنتاجية بنسبة 1.4% سنويا منذ عام 2020، في حين أظهرت منطقة اليورو ركودا أو تراجعا.

ومع ذلك، لا تزال إسبانيا متخلفة في إنتاجية العمل ودخل الفرد مقارنة بالمتوسط الأوروبي.

ورغم أنها تخلق فرص عمل أكثر من أوروبا، فإن الكفاءة الإنتاجية في إسبانيا أقل، وتتأثر بأوجه القصور البنيوية.

الأسباب الرئيسية لانخفاض الإنتاجية

يرجع انخفاض الإنتاجية في إسبانيا إلى مشاكل هيكلية تؤدي إلى إبطاء الابتكار والكفاءة في استخدام الموارد.

وتحد جمود العمالة وانخفاض الاستثمار في القطاعات الرئيسية من إمكانات النمو الإنتاجي، مما يؤثر على القدرة التنافسية.

علاوة على ذلك، فإن عدم التكيف مع التقنيات الجديدة والنماذج الرقمية يؤدي إلى إبطاء تحديث نسيج الأعمال الإسباني.

انخفاض الاستثمار في البحث والتطوير والتكنولوجيا مقارنة بالعقارات

تستثمر إسبانيا في البحث والتطوير والابتكار بشكل أقل من الدول الأوروبية الأخرى، مما يؤثر على تقدمها التكنولوجي.

ويفضل توجيه رأس المال إلى القطاع العقاري، حيث تكون الربحية المتصورة أعلى على الرغم من تأثيرها الأقل على الإنتاجية.

يحد هذا التعويض من التحول الرقمي ويقلل من القدرة على إنشاء منتجات وخدمات ذات قيمة مضافة عالية.

عدم كفاءة سوق العمل: الجمود ونقص المواهب الرقمية

ويمثل سوق العمل جمود يجعل التوظيف المرن والتنقل صعبين، مما يحد من تكيف الأعمال.

بالإضافة إلى ذلك، هناك عجز كبير في عدد المهنيين ذوي المهارات الرقمية، وهو أمر أساسي لتعزيز الإنتاجية في العصر الرقمي.

إن الجمع بين التنظيم الصارم ونقص المواهب يقلل من القدرة التنافسية ويبطئ دمج الابتكارات التكنولوجية.

وجهات نظر وحلول لتحسين الإنتاجية

ولعكس اتجاه الانخفاض في الإنتاجية، يتعين على أسبانيا أن تعمل على تشجيع الإبداع وتكييف بنيتها الإنتاجية من خلال سياسات فعّالة.

يعد التحديث التكنولوجي والتدريب المتقدم أمرًا أساسيًا لتحسين كفاءة البلاد ونموها المستدام.

وبالمثل، من الضروري جعل سوق العمل أكثر مرونة لتعزيز التنقل والاستخدام الأمثل للمواهب المتاحة.

التأثير الإيجابي المتوقع للرقمنة والذكاء الاصطناعي

تعد الرقمنة والذكاء الاصطناعي بزيادة الإنتاجية من خلال تحسين العمليات وخفض التكاليف وتوسيع قدرات الأعمال.

ومن الممكن أن يؤدي اعتمادها على نطاق واسع إلى تحويل القطاعات التقليدية، وتوليد المنتجات والخدمات ذات القيمة المضافة الأكبر.

ومع ذلك، فإن هذا التقدم يتطلب استثمارًا مستمرًا وبيئة مواتية للابتكار التكنولوجي والتطوير الرقمي.

الإصلاحات الضرورية في الاستثمار وسوق العمل وتكاليف الأعمال

ومن الملح إعادة توجيه الأموال نحو البحث والتطوير والابتكار، وتعزيز القدرة التنافسية والتطوير التكنولوجي في القطاعات الاستراتيجية.

ويجب أن تجعل إصلاحات العمل التوظيف أكثر مرونة وأن تحسن التدريب الرقمي لتلبية الطلب على المواهب.

علاوة على ذلك، فإن خفض تكاليف الأعمال وتبسيط الإجراءات سيشجع الاستثمار والتوسع الإنتاجي في إسبانيا.

الاستنتاج والدعوة إلى العمل

وتواجه إسبانيا تحديا حاسما لوقف الانخفاض المتوقع في الإنتاجية لعام 2026 إذا لم تقم بتعديل سياساتها الاقتصادية وسياسات العمل.

ومن الأهمية بمكان اعتماد نهج شامل يجمع بين الابتكار التكنولوجي والتدريب المستمر والإصلاحات الهيكلية لضمان النمو.

ولن يتسنى عكس الاتجاه السلبي ووضع أسبانيا كمعيار للقدرة التنافسية إلا من خلال اتخاذ قرارات عاجلة.

الحاجة الملحة إلى تنفيذ سياسات لتعزيز الذكاء الاصطناعي والتدريب

يعد تنفيذ السياسات التي تحرك الذكاء الاصطناعي أمرًا بالغ الأهمية لتحديث العمليات وزيادة إنتاجية الأعمال.

وبالمثل، يعد التدريب المتقدم على المهارات الرقمية أمرًا ضروريًا لإعداد القوى العاملة لمواجهة تحديات المستقبل.

وستسمح هذه الإجراءات بتغيير هيكلي يسهل التكيف مع البيئة التكنولوجية الجديدة ويحسن القدرة التنافسية.

الدور الرئيسي للشركات والحكومة لعكس هذا الاتجاه

ويجب على قطاع الأعمال أن يقود عملية دمج التكنولوجيا المبتكرة وأن يتبنى نماذج إنتاج أكثر مرونة وكفاءة.

ويتعين على الحكومة، من جانبها، أن تعمل على إنشاء إطار تنظيمي يشجع الاستثمار في الإبداع ويبسط إدارة الأعمال.

يعد التعاون بين القطاعين العام والخاص ضروريًا لإنشاء نظام بيئي مستدام يعزز المواهب والإنتاجية في إسبانيا.